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員工福利

三節禮券
生日禮金
結婚禮金
旅遊津貼
獎勵學金
喪葬慰問金
住院慰問金

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員工獎酬

端秋獎金
(若公司當年度獲利,
將提撥1%以上為員工酬勞)
年終獎金
績效獎金
(依據公司經營績效及員工個人績效發給)

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薪資架構

依據員工經驗及能力核薪,且優於勞基法,並不因性別、年齡、國籍或種族而異

年度調薪依據每年度市場薪資水準以及績效評核

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員工保險

勞保
健保
飛旅險
團體保險
健康檢查
旅遊平安險

退休金制度

舊制

新制

適用法源

勞動基準法

勞工退休金條例

如何提撥

 按員工每月應稅薪資總額 6% 提撥,以本公司名義存入台灣銀行之專戶。

 依員工投保等級提撥6%至勞工保險局 個人專戶,另外員工自願提繳0-6% 退休金。

提撥金額

 累積至2019年12月31日舊制退休金專戶金額為新台幣175,929仟元

 2019年度新制退休金費用17,619仟元。